人才策略

華宏怎樣看待人才？

公司積極進行企業技術創新，自我完善轉型，加強企業各項管理；并本著“質量是企業根本，信譽是企業生命”的宗旨，堅持追求以人為本，打造優質品牌，演繹企業良性循環的穩健發展之路。

在這里你可以得到什么？

更廣闊的職業發展空間！

更人性和諧的工作氛圍！

更有竟爭力的薪酬回報！

華宏人需要具備什么條件？

道德：一個人本質的基本要求，對個人道德、社會道德、商業道德的操守與履行。

文化：對社會認識的積累，除了有一定的學歷競爭，更需要的是個人文化素養的體現。

知識：對世界事物實踐過程中的認識與經驗積累，將個人所擁有的專業知識和豐富經驗能夠學以致用、活學活用，充分發揮到實際工作中。

素質：個人所擁有承擔工作責任的心理素質和散發出來的內在品質。

技能：具備專業的技術和能力，能夠結合公司文化、理念將公司給予特定崗位培訓的知識變成自己的知識，并靈活運用到工作上。

忠誠：對公司、領導、同事忠誠，不做損害公司聲譽和利益的事，熱愛公司、團結同事、關心他人，全心全意為公司服務。